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52시간 초과근무 신고

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* 초과근무 연장근로 수당 나중에라도 받으려면 꼭 녹음을 하세요 (임금명세서 활용하기) 초과근무 연장근로 수당 나중에라도 받으려면 꼭 녹음을 하세요 (임금명세서 활용하기) 초과근무 연장근로 수당 나중에라도 받으려면 꼭 녹음을 하세요 (임금명세서 활용하기)
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* [실큐탑백] 029.회사에서 주52시간을 초과하여 일을 시키고 있습니다. 연장근로가너무 많아 힘들어서 퇴사하고자 하는데 실업급여를 받을 수 있나요 [실큐탑백] 029.회사에서 주52시간을 초과하여 일을 시키고 있습니다. 연장근로가너무 많아 힘들어서 퇴사하고자 하는데 실업급여를 받을 수 있나요 [실큐탑백] 029.회사에서 주52시간을 초과하여 일을 시키고 있습니다. 연장근로가너무 많아 힘들어서 퇴사하고자 하는데 실업급여를 받을 수 있나요
* [깨알노동법상식] 주 52시간보다 적게 근무해도 위반일 수 있다고 😱 주 52시간 근무제 위반, 핵심을 알려드립니다! [깨알노동법상식] 주 52시간보다 적게 근무해도 위반일 수 있다고 😱 주 52시간 근무제 위반, 핵심을 알려드립니다! [깨알노동법상식] 주 52시간보다 적게 근무해도 위반일 수 있다고 😱 주 52시간 근무제 위반, 핵심을 알려드립니다!
* 우리 기업도 주 52시간 근무제! 빨간날(휴일)은, 어떻게 하고 계셨습니까 우리 기업도 주 52시간 근무제! 빨간날(휴일)은, 어떻게 하고 계셨습니까 우리 기업도 주 52시간 근무제! 빨간날(휴일)은, 어떻게 하고 계셨습니까
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* 우리회사는 #주52시간 넘게 일한다고 이럴 땐 어떡하나! #근무시간단축 우리회사는 #주52시간 넘게 일한다고 이럴 땐 어떡하나! #근무시간단축 우리회사는 #주52시간 넘게 일한다고 이럴 땐 어떡하나! #근무시간단축
* 근로시간 급여계산_법정 근로시간, 연장/야간/휴일근로시간 개념부터 Q&A까지 쉽게 정리해 드립니다! 근로시간 급여계산_법정 근로시간, 연장/야간/휴일근로시간 개념부터 Q&A까지 쉽게 정리해 드립니다! 근로시간 급여계산_법정 근로시간, 연장/야간/휴일근로시간 개념부터 Q&A까지 쉽게 정리해 드립니다!
* 주52시간제 현실적으로 불가능한 중소기업에서 꼭 봐야할 영상! (ft.한국공인노무사회의 제안은) 주52시간제 현실적으로 불가능한 중소기업에서 꼭 봐야할 영상! (ft.한국공인노무사회의 제안은) 주52시간제 현실적으로 불가능한 중소기업에서 꼭 봐야할 영상! (ft.한국공인노무사회의 제안은)
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* 연장근로수당 초과수당 시간외수당 야근수당 받으려면 미리 회사와 싸우고 녹음해야 합니다 연장근로수당 초과수당 시간외수당 야근수당 받으려면 미리 회사와 싸우고 녹음해야 합니다 연장근로수당 초과수당 시간외수당 야근수당 받으려면 미리 회사와 싸우고 녹음해야 합니다
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* 회사에서 주52시간을 초과하여 일을 시키고 있습니다. 연장근로가너무 많아 힘들어서 퇴사하고자 하는데 실업급여를 받을 수 있나요 [실큐탑백 - 029/100] 회사에서 주52시간을 초과하여 일을 시키고 있습니다. 연장근로가너무 많아 힘들어서 퇴사하고자 하는데 실업급여를 받을 수 있나요 [실큐탑백 - 029/100] 회사에서 주52시간을 초과하여 일을 시키고 있습니다. 연장근로가너무 많아 힘들어서 퇴사하고자 하는데 실업급여를 받을 수 있나요 [실큐탑백 - 029/100]
* 바뀌는 주 52시간‥´주 69시간´ 허용 (2023.03.07/뉴스투데이/MBC) 바뀌는 주 52시간‥´주 69시간´ 허용 (2023.03.07/뉴스투데이/MBC) 바뀌는 주 52시간‥´주 69시간´ 허용 (2023.03.07/뉴스투데이/MBC)
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